2018年度工作總結

各位員工：

   時光飛逝，轉眼間一年的時間已經過去。2018年公司緊緊圍繞年初制定的工作目標，以質量效益為核心，以強化管理為手段，堅持“抓經營，贏得市場；抓管理，促進效益”的經營方針，以建筑行業新形勢下的新業態為契機，著重在管理水平、業務范圍拓展上下功夫，進一步提升監理服務水平。公司全體員工在公司領導班子的帶領下，同心同德，團結奮進，在大家的共同努力下，經營業績穩步增長，人員隊伍日趨穩定，在監項目管理有序，成績喜人，彰顯經建企業文化，為公司長期穩定發展奠定了堅實的基礎?，F將2018年的工作做一簡單回顧：

   一、經營財務指標完成情況

   根據經營部和財務部的統計，截止12月底，投標中標率為30.2%。簽訂監理合同總額較去年同期遞增78.9%。實現營業收入較去年同期遞增17.16%左右，均創歷史新高。

   二、工程管理

   本年度，公司在工程管理上認真負責地做好日常的常規工作，對在監項目進行了100余次的巡回檢查工作，并安排領導帶班對105個在監項目進行督促檢查，及時了解和掌握各在監項目的管理動態。對檢查中發現質量、安全隱患較多的在監項目進行持續跟蹤復查，以督促整改，有效地對工程質量、安全進行了管控。在嘉興市建筑業企業信用等級評價中，連續四個季度均被評為AAA級。本年度公司有文創大廈等2個房建項目及中山路與越秀路口人行過街天橋建設工程等9個市政項目獲得嘉興市建設工程南湖杯獎（優質工程）。有秀湖實驗學校景觀綠化工程等2個市政項目獲得省優秀園林工程金獎。

   三、行政管理

   公司各行政部門以“三個服務”為核心，即為領導服務、為員工服務、為業主服務。圍繞這個核心工作，各部門認真履行職責，抓好內部管理，強化服務意識，在做好后勤保障的同時，加強人事管理，做好人才招聘和培訓，為公司和業主提供優質的服務。人力資源方面，今年新入職33名員工，專業技術職稱上新增高級工程師5人，工程師6人。執業資格上新增國家注冊監理工程師14人，省監理工程師9人，監理員51人，其他執業資格2人。業務培訓方面，根據公司發展急需各種人才的需要，開展、參加了各種培訓。6月份組織人員參加了環境監理工程師學習、8月份派人參加了全國信息化工程師BIM戰略規劃師培訓。公司內部組織全體監理人員參加“創優工程綜合管理”、“工具式支模架相關知識”、“監理實務”、“工程管理優化與提升”業務學習。為滿足員工提升學歷的需求，公司還與浙江海洋大學嘉興學歷教育中心合作成立2018年度在職員工學歷提升班。

   四、企業文化建設

   公司一直堅持“以人為本”的管理理念，關心員工的身心健康，3-4月份組織員工去泰國旅游和進行健康體檢，涉及員工近300人次。對生病的員工，公司及時派人去探望，詢問病情。對已退休生活困難的員工，公司領導和全體黨員同志自發進行捐款，送到他們手中，幫助他們解決實際困難。送去的不僅是慰問品和捐款，更是對員工的一種關愛。作為一個有社會責任感的企業，公司已連續8年組織員工進行無償獻血，截止2018年公司無償獻血總量已達53000毫升，參加無償獻血的員工有152人次，充分體現了經建員工大愛無疆的精神風貌。

   作為公司對外宣傳的窗口，《經建》雜志、公司網站、微信公眾號不僅讓社會各界對經建有了深入的了解，而且也讓全體員工及時了解公司的動態，《經建》“員工隨筆”欄目更是員工展現才華的一個平臺。

   公司黨支部定期召開黨員會議，加強學習，努力提高黨員素養，在公司企業文化引導，營造和諧氛圍，增強企業凝聚力方面起到了黨員的先鋒帶頭作用。

   五、獲獎方面

   2018年度，公司不僅完成了各項工作目標，還取得了一些成績。分別獲得浙江省優秀監理企業和嘉興市優秀監理企業榮譽稱號，獲得南湖區建筑行業先進企業榮譽稱號，榮獲“嘉興最具社會責任感建筑企業”的榮譽稱號。孫新文等3人獲浙江省優秀總監理工程師榮譽稱號，湯慶其等6人獲浙江省優秀監理工程師榮譽稱號，邱利民等3人獲嘉興市優秀總監理工程師榮譽稱號。

   六、存在不足

   2018年，公司監理工作持續穩步推進，取得了不錯的成效。但和上級主管部門及業主的要求還存在不少的差距，公司還需進一步強化服務意識，在維系現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推動公司的可持續發展。主要表現在以下幾方面：一是監理人員專業水平參差不齊，技術過硬的監理人才比較匱乏，離全過程管理要求存在差距。二是監理工作線寬面廣，管理工作難以面面俱到，在管理力度，公司制度的執行力等方面有待加強。三是個別項目部（分公司）管理力量薄弱，導致被上級主管部門通報批評，給公司的聲譽造成一定的不良影響。四是職業道德方面有待進一步提高。五是部分員工主人翁意識淡薄。

   狗年已展千重錦，豬年再登百步樓，2018年經建成績斐然，2019年一定更加精彩。最后，給大家及你們的家人拜個早年，祝大家事事順遂，身體健康！

浙江經建工程管理有限公司

二〇一九年一月二十七日